“国家网络安全宣传周”是为了“共建网络安全，共享网络文明”而开展的主题活动，围绕金融、电信、电子政务、电子商务等重点领域和行业网络安全问题，针对社会公众关注的热点问题，举办网络安全...
2018-08-27 17:02
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半岛记者 肖玲玲
为深入研究网络安全人才的市场现状，8月27日，智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》，（以下简称《报告》）。显示2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。专家分析，未来3-5年内，中国网络安全人才市场中，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手、最为稀缺的人才资源。
《报告》显示，2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。2018年上半年，网络安全求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次为互联网行业，平均14849元，以及生活服务行业，平均14733元。
从求职者角度看，网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业，而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。
对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%，其次为互联网行业，占13.7%；再次是通信行业，招聘数量占比8.3%。
智联招聘专家分析，“数据驱动安全”已是目前网络安全界的普遍共识，即通过大数据的技术手段，来监测网络运行状态，发现未知安全威胁。目前，很多安全企业也都研发了大量基于大数据技术的网络安全产品或技术分析产品。
但是，即便有了很多专业化的安全大数据分析工具，通过大数据技术分析网络安全威胁，仍然是一项非常专业的技术工作。而在目前网络安全人才普遍紧缺的情况下，既懂大数据分析，又懂安全技术的网络安全人才，就显得更加稀缺。
专家表示，未来3-5年，重大网络安全事件频发将成为一种常态，应急响应工作也将会成为一种常态。但是，网络安全应急响应工作对从业人员的技术水平及技术全面性的要求远高于一般的网络安全工程师，即便是在专业的安全企业中，这样的人才也非常稀缺。由此，专家预计，未来3-5年内，中国网络安全人才市场中，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手、最为稀缺的人才资源。
——数据——
政企机构招聘网络安全岗位人才规模增长情况
2016年上半年8.9
2016年下半年25.9 环比增长191.0%
2017年上半年29.6 环比增长14.3%
2017年下半年39.2 环比增长32.4%
2018年上半年42.9 环比增长9.4%
·网络安全人才需求规模指数的大小反映的是某一时间段内网络安全人才招聘需求与2016年1月时的招聘需求的比值，大于1则表示招聘需求高于2016年1月，反之则是表示招聘需求小于2016年1月。
·分析认为，这两次需求规模的大幅增长可能都与《中国人民共和国网络安全法》的法案定稿发布（2016年11月7日）与正式实施（2017年6月1日）密切相关。
网络安全人才与用人单位招聘的学历要求对比
·本科
求职者66.1% 安全企业要求67.2% 政企机构要求70.9%
·大专
求职者30.1% 安全企业要求22.5% 政企机构要求25.2%
·硕士
求职者3.7% 安全企业要求1.4% 政企机构要求3.7%
·博士
求职者0.1% 安全企业要求0.1% 政企机构要求0.2%
网络安全人才与用人单位招聘的薪资水平对比
·5000元以下
求职者期望29.5% 安全企业7.6% 政企机构0.5%
·5000-10000元
求职者期望33.5% 安全企业39.6% 政企机构47.6%
·10000-30000元
求职者期望34.0% 安全企业51.8% 政企机构50.0%
·30000元以上
求职者期望3.0% 安全企业1.0% 政企机构1.9%
不同类型政企机构对网络安全人才的需求量分布
·民营47.6%
·国企15.8%
·股份制企业12.3%
·上市公司6.7%
·合资企业5.5%
·事业单位4.2%
·外商独资3.6%
·其他4.3%
不同行业政企机构对网络安全人才的需求量分布
IT信息技术45.9%
互联网13.7%
通信8.3%
生活服务7.2%
金融5.1%
制造业5.1%
安全企业2.4%
交通运输2.1%
能源1.5%
教育培训1.2%
航空航天0.8%
医疗卫生0.7%
政府机构事业单位0.3%
其他5.7%
不同行业用人单位提供的网络安全岗位平均薪酬
IT信息技术11087元
互联网14849元
通信12129元
生活服务14733元
金融15054元
制造业11912元
安全企业11806元
交通运输11822元
能源9984元
教育培训14292元
航空航天14417元
医疗卫生8786元
政府机构事业单位10500元
政企机构对网络安全人才招聘岗位的设置
安全管理27.1%
安全运维19.1%
研发与测试16.2%
渗透测试与漏洞挖掘13.5%
应急响应0.8%
CSO（首席安全官）0.5%
其他22.8%
政企机构对网络安全人才不同岗位的平均薪酬
CIO/CSO（首席信息官/首席安全官） 45625元
应急响应15938元
渗透测试与漏洞挖掘14761元
安全管理12684元
研发与测试12213元
安全运维10974元
为深入研究网络安全人才的市场现状，8月27日，智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》，（以下简称《报告》）。显示2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。专家分析，未来3-5年内，中国网络安全人才市场中，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手、最为稀缺的人才资源。
《报告》显示，2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。2018年上半年，网络安全求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次为互联网行业，平均14849元，以及生活服务行业，平均14733元。
从求职者角度看，网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业，而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。
对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%，其次为互联网行业，占13.7%；再次是通信行业，招聘数量占比8.3%。
智联招聘专家分析，“数据驱动安全”已是目前网络安全界的普遍共识，即通过大数据的技术手段，来监测网络运行状态，发现未知安全威胁。目前，很多安全企业也都研发了大量基于大数据技术的网络安全产品或技术分析产品。
但是，即便有了很多专业化的安全大数据分析工具，通过大数据技术分析网络安全威胁，仍然是一项非常专业的技术工作。而在目前网络安全人才普遍紧缺的情况下，既懂大数据分析，又懂安全技术的网络安全人才，就显得更加稀缺。
专家表示，未来3-5年，重大网络安全事件频发将成为一种常态，应急响应工作也将会成为一种常态。但是，网络安全应急响应工作对从业人员的技术水平及技术全面性的要求远高于一般的网络安全工程师，即便是在专业的安全企业中，这样的人才也非常稀缺。由此，专家预计，未来3-5年内，中国网络安全人才市场中，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手、最为稀缺的人才资源。
——数据——
政企机构招聘网络安全岗位人才规模增长情况
2016年上半年8.9
2016年下半年25.9 环比增长191.0%
2017年上半年29.6 环比增长14.3%
2017年下半年39.2 环比增长32.4%
2018年上半年42.9 环比增长9.4%
·网络安全人才需求规模指数的大小反映的是某一时间段内网络安全人才招聘需求与2016年1月时的招聘需求的比值，大于1则表示招聘需求高于2016年1月，反之则是表示招聘需求小于2016年1月。
·分析认为，这两次需求规模的大幅增长可能都与《中国人民共和国网络安全法》的法案定稿发布（2016年11月7日）与正式实施（2017年6月1日）密切相关。
网络安全人才与用人单位招聘的学历要求对比
·本科
求职者66.1% 安全企业要求67.2% 政企机构要求70.9%
·大专
求职者30.1% 安全企业要求22.5% 政企机构要求25.2%
·硕士
求职者3.7% 安全企业要求1.4% 政企机构要求3.7%
·博士
求职者0.1% 安全企业要求0.1% 政企机构要求0.2%
网络安全人才与用人单位招聘的薪资水平对比
·5000元以下
求职者期望29.5% 安全企业7.6% 政企机构0.5%
·5000-10000元
求职者期望33.5% 安全企业39.6% 政企机构47.6%
·10000-30000元
求职者期望34.0% 安全企业51.8% 政企机构50.0%
·30000元以上
求职者期望3.0% 安全企业1.0% 政企机构1.9%
不同类型政企机构对网络安全人才的需求量分布
·民营47.6%
·国企15.8%
·股份制企业12.3%
·上市公司6.7%
·合资企业5.5%
·事业单位4.2%
·外商独资3.6%
·其他4.3%
不同行业政企机构对网络安全人才的需求量分布
IT信息技术45.9%
互联网13.7%
通信8.3%
生活服务7.2%
金融5.1%
制造业5.1%
安全企业2.4%
交通运输2.1%
能源1.5%
教育培训1.2%
航空航天0.8%
医疗卫生0.7%
政府机构事业单位0.3%
其他5.7%
不同行业用人单位提供的网络安全岗位平均薪酬
IT信息技术11087元
互联网14849元
通信12129元
生活服务14733元
金融15054元
制造业11912元
安全企业11806元
交通运输11822元
能源9984元
教育培训14292元
航空航天14417元
医疗卫生8786元
政府机构事业单位10500元
政企机构对网络安全人才招聘岗位的设置
安全管理27.1%
安全运维19.1%
研发与测试16.2%
渗透测试与漏洞挖掘13.5%
应急响应0.8%
CSO（首席安全官）0.5%
其他22.8%
政企机构对网络安全人才不同岗位的平均薪酬
CIO/CSO（首席信息官/首席安全官） 45625元
应急响应15938元
渗透测试与漏洞挖掘14761元
安全管理12684元
研发与测试12213元
安全运维10974元
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