“韦博英语”关门事件新进展!创始人给员工发了一封公开信

2019-10-13 17:54 闪电新闻阅读 (5225) 扫描到手机

备受关注的“韦博英语”关门事件持续发酵。10月13日,韦博英语官方微信认证账号发布了韦博英语CEO高卫宇12日凌晨给韦博英语总部及上海中心员工的一封信,对如今的局面致以歉意,并对韦博面临困境的原因做出了解释。

信中称,“从去年开始,由于内外部的各种原因,我们业绩持续下滑,成本攀升,公司运营遇到困难。我们陆续作了很多努力,包括战略转型、架构调整,合伙制和转加盟等方式,也包括股东追加投资借款等,希望公司及举办的学校能渡过难关,重新出发。”

信中还提及了原本既定的融资计划,“随着韦博英语板块业绩的持续恶化,同时受近期各类负面舆论的影响不断被推迟。”

对于“拖欠员工薪酬一事”,信中也做了相应说明。“韦博创办至今20年,今年8月前从来没有拖欠任何一名员工工资。当时寄希望于融资成功能够补发给大家,但原定的融资计划不断被推迟带来资金链断裂,无力履行当初的承诺。”

针对学员的上课问题,韦博英语也专门发了一份公告,“我们已成立专项小组,负责协调学员上课。我们已妥善安排上海地区成人及青少学员的上课安置,具体协调方案详见如下公告。”

对于后续学员的安排,韦博给出了一定解决方案。“我们已经和上海EF达成一致,愿意接收韦博的成人学员和青少学员,具体的操作步骤待明确后会直接公布给学员。同时,昂立少儿、朗阁、启德教育也在沟通中,都表示愿意接收部分青少年学员和出国学员。对于我们的中外方老师,各机构也表示愿意优先安排面试和录用。”

对于员工薪酬的补发,韦博也做出说明。“会开具欠薪证明给各位员工。日后有能力时候进行补发和补缴。已联系第三方公司来办理离职员工的退工、社保转出等手续。”

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(转自半岛+)