青岛一女子休病假期间突然被解聘 优纽花边公司未回应

信网11月12日讯   臧女士之前是青岛优纽花边有限公司的一名员工，在休病假期间，被公司无故解聘。向公司提出赔偿金的要求后，对方迟迟不予解决，臧女士只得提起劳动仲裁。赢得仲裁后，青岛优纽花边有限公司因不服，已经向崂山区人民法院提起诉讼。信网(0532-80889431)从崂山区劳动仲裁委员会获悉，此事属实，员工之所以被解聘，是因为要求涨工资不成而罢工。

臧女士于1995年5月入职，连续在此公司工作了24年。2019年5月9日因病做手术住院，在休病假期间，与同事沟通得知，自己已经被公司解聘了。“不光我自己，很多同事都被解雇了。我也是听到这个消息后，去网上查了一下，才知道5月17日就被解雇了。”

至于原因，臧女士称不是很清楚，被解雇时也没有接到公司的任何通知。因身体未完全恢复，所以她至今无法正常工作，只得在家休养。家中还有两个孩子需要抚养，生活压力颇大。

自5月份开始，臧女士一直在与公司协商赔偿金问题时，但是没有得到任何答复。“现在公司连门都不让我们进。”臧女士告诉信网。

无奈，只得提起劳动仲裁，要求青岛优纽花边有限公司支付赔偿金11万元。在赢得仲裁后，该公司因不服仲裁，目前已经向崂山区人民法院提起诉讼。

为了解此事具体情况，信网来到了位于青岛市崂山区的青岛优纽花边有限公司，其工作人员表示，现在公司已经整体搬迁至平度市，至留下部分设备在原厂。相关负责人目前也不在公司，并且无法提供联系方式。

( 来源：信网)

信网从崂山区劳动仲裁委员会获悉，前段时间曾接到20余起青岛优纽花边有限公司员工提起的劳动仲裁，目前已经全部审理完毕。“我们这边的工作已经结束，仲裁结果出来后，任何一方都有起诉的权利。”

至于大批员工被解雇的原因，该工作人员表示，据自己了解，是因为该批员工要求公司涨工资，在诉求未得到满足后，采取各种形式来抗议，因此才被青岛优纽花边有限公司解雇。“现在这个公司基本已经不怎么营业了。”信网记者  岳祥