今日，国新办举行新闻发布会介绍就业和社会保障有关情况，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，在化解过剩产能的过程中，安置好分流的职工，是一个关键性的工作。去年共涉及到28个省份1905家企业，人社部安置了72.6万人。今年会继续平稳有序地推进化解过剩产能，大约需要安置职工50万人。

　　会上，有记者问及尹蔚民，今年由于去产能将会导致多少工作机会的流失，对于那些下岗工人，中国政府会采取什么样的方法来帮助他们。

　　对此，尹蔚民表示，推进供给侧结构性改革的一项重要任务，就是化解过剩产能。去年是从化解钢铁、煤炭行业过剩产能开始做起。在化解过剩产能的过程中，安置好分流的职工，又是一个关键性的工作。

　　“从去年的情况来看，总体进展是比较平稳的，化解钢铁煤炭过剩产能，涉及到了28个省份1905家企业，人社部安置了72.6万人，整个工作平稳有序，没有出现突出的矛盾和问题。今年我们仍然要推进化解钢铁、煤炭过剩产能的工作。我们会在总结去年好做法的基础上，继续平稳有序地推进。今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人。”尹蔚民介绍说。

　　尹蔚民称，安置职工就业有这样几项措施：首先，要把职工安置作为化解过剩产能的首要工作，同部署、同安排。 其次，要指导地方和企业做好职工安置的方案，方案一定要听取职工意见，通过职代会审议和通过。最后，要继续落实职工安置的各项政策，特别是四个最主要的分流渠道，包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底。各地在去年实施的过程中，还创造了很多好的经验做法，人社部会及时引导、总结、推广这些好的做法，让各地进一步互相学习借鉴。

　　尹蔚民强调，要加大再就业帮扶力度，特别是对“4050”等就业比较困难的人员，要采取加大职业培训和职业介绍力度，一对一地落实他们的就业岗位。“我相信，我们有去年的有益做法，有各地创造的好经验，今年化解过剩产能的职工安置工作一定会平稳有序进行。”